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たれいちどっとこむ

やりたいことをやりたいように、がんばらないブログ

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残業代未払いは相談しましょう

おはようございます。
たれいちです。

ろうき

nlab.itmedia.co.jp

実際に行ったひとの

経験談

 

正直労基って

報告しにくい

 

でもこの漫画を見るだけで

結構考え変わりませんか?

 

特に労働時間を

本社が管理していないパターン

オンラインで出退勤を

入力している場合

毎回9:00~20:00とか

毎日1分もズレてねーのかよ

って職場

 

・シフトを本社が把握していない場合

・自分や上司がシフトを書面で作っている

・残業代が払われていない

この条件が揃っていれば

漫画の通り

 

仮に企業側が

証拠書類に不服申立てをしたとしても

労基は企業に対し反証材料を求めます。

しかし企業側は出退勤時間を

明確に管理していないので反証できず

被雇用者の言い分が証拠として通る

 

何年も自分でシフトを作っていた貴方

サビ残分は無理でも

残業代未払いに関しては

取り返すことができるのです

 

残業代割増賃金というものもあるので

残業代は支払われていたとしても

休日出勤が常態化していて

ただの残業として扱われていた場合も

毎月のシフトを持って労基へGO!

まずは相談してみましょう

 

勝てるひと
結構いるんじゃない?

 

 

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