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たれいちどっとこむ

やりたいことをやりたいように、がんばらないブログ

たれいちどっとこむ

ブラック企業に対する厚労省の指導

おはようございます。
たれいちです。

何をしたのか

www.itmedia.co.jp

・残業代未払い撲滅のポスターを貼らせる

・社長に朝礼で宣言させる

・ネット上の書き込みもチェック

 

……つまり何もしてないってことですか?

 

例えばさ

そんな指導を受けたとして

ポスターは貼ればいい

朝礼はやればいい

ネットの書き込みは禁止、

あったとして犯人探しもする

社長としてはこれだけだよね

 

指導が完全にズレている

ブラック企業を相手にするなら

相手を常識人だと思ってはいけない

言葉は通じない「無冠の帝王」だと思うべき

対応するべき所が対応をするべきだ

していないから世に蔓延しているし

「無冠の帝王」が増えている。

 

私が以前勤めていた会社も

過去に残業代未払いがあり

社員に支払いが発生することもあったそうだが

「残業を記録させない」

という対応で残業代未払いはなくなった。

残業をしていないから残業代は発生しない。

 

実際にはサービス残業をするので

給料が発生しない残業をしていることになる。

 

入社時に

ネットの書き込みを禁止する誓約書もありました。

私が入社したのは10年近く前です。

 

これってイタチごっこなの?

対応する所が先回りすれば

完封できるものだと思うけど

 

少なくともン十年も

こんな対応しているんじゃないですか?

 

意味の無い仕事すんな